Αυτή είναι η διαδικασία και τα δικαιολογητικά για την Απασχόληση αλλοδαπών στον Τουρισμό

Την εγκύκλιο με βάση την οποία θα γίνεται η Απασχόληση αλλοδαπών στις επιχειρήσεις του Τουρισμού, που κατάρτισε η Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής, δημοσιεύει αποκλειστικά το ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ...

Στην εγκύκλιο που υπογράφει ο γενικός γραμματέας Μεταναστευτικής Πολιτικής κ. Πάτροκλος Γεωργιάδης για τα έτη 2023 – 2024, έχουν ήδη προβλεφθεί θέσεις εργασίας για εποχική απασχόληση στον τομέα του τουρισμού.

Σύμφωνα με την σχετική ΚΥΑ στην έννοια της τουριστικής δραστηριότητας εμπίπτουν «τα τουριστικά καταλύματα, οι υπηρεσίες εστίασης, οι υπηρεσίες θαλάσσιου τουρισμού, οι δραστηριότητες ταξιδιωτικών γραφείων και οι υπηρεσίες διακίνησης αποσκευών σε αεροδρόμια», ενώ σημειώνεται ότι η μετάκληση εποχικού προσωπικού στον τουριστικό τομέα αποσκοπεί στην κάλυψη των εποχικών αναγκών των επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως της εποχικότητας ή μη της λειτουργίας της επιχείρησης.Στο πλαίσιο αυτό, ο εργοδότης, ο οποίος επιθυμεί να απασχολήσει εποχικό προσωπικό στον τομέα του τουρισμού, οφείλει να υποβάλει στην αρμόδια υπηρεσία του τόπου που θα παρασχεθεί η εποχική εργασία, αίτηση, εφαρμοζομένων αναλογικά των διατάξεων των άρθρων 13 και 18 του ν. 4251/2014.

Σημειώνεται ότι η αίτηση α) κατατίθεται στην υπηρεσία του τόπου που παρέχεται η εργασία και β) υποβάλλεται στην αρμόδια υπηρεσία, μέσω συστημένου ταχυδρομείου ή υπηρεσίας ταχυμεταφοράς, έως η σχετική υπηρεσία να είναι διαθέσιμη στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.

Ειδικότερα, ο εργοδότης, εφαρμοζομένων αναλογικά των διατάξεων των άρθρων 13 και 18 του ν.4251/2014, υποβάλει αίτηση, στην οποία αναφέρονται ο αριθμός των θέσεων εργασίας, τα πλήρη
στοιχεία (επώνυμο, όνομα, επώνυμο και όνομα πατέρα, επώνυμο και όνομα μητέρας, χώρα και ημερομηνία γέννησης, ιθαγένεια, αριθμός διαβατηρίου, ημερομηνία έκδοσης και λήξης, χώρα έκδοσης) των προς μετάκληση και απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών, η ειδικότητα, η οποία περιλαμβάνεται κατά περίπτωση στην ΚΥΑ των μετακλήσεων, η ειδικότητα (1. βοηθοί κουζίνας και λαντζέρηδες σε τουριστικές επιχειρήσεις ή 2. καθαριστές ξενοδοχείων και τουριστικών καταλυμάτων ή 3. κηπουροί / συντηρητές χώρων πρασίνου σε τουριστικές επιχειρήσεις ή 4. αρχιμάγειρες ξένης κουζίνας σε τουριστικές επιχειρήσεις ή 5. αχθοφόροι ξενοδοχείων ή 6. βοηθητικό πλήρωμα σκαφών αναψυχής ή 7. εμψυχωτές τουρισμού ή 8. συντηρητές / καθαριστές πισίνας σε τουριστικές επιχειρήσεις ή 9. εργάτες υπηρεσιών αποσκευών αεροδρομίου), καθώς επίσης και το χρονικό διάστημα της απασχόλησης. Η αίτηση του εργοδότη αφορά σε συνολική περίοδο απασχόλησης έως εννέα (9) μήνες, ανά περίοδο δώδεκα (12) μηνών, και μπορεί να επεκτείνεται σύμφωνα με το άρθρο 13 του ν. 4251/2014, σε συνολική περίοδο έως πέντε (5) έτη.

Η εγκύκλιος

Ολόκληρη η εγκύκλιος, έχει ως εξής:

“ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ
ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
ΤΜΗΜΑ ΘΕΣΜΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ &
ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
ΒΙΟΜΕΤΡΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Ταχ. Δ/νση: Λεωφ. Θηβών 196-198, 182 33, Άγ. Ι. Ρέντης
Email: dir.mp@migration.gov.gr
Άγιος Ιωάννης Ρέντης

Προς
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Χώρας
– Γραφείο κ. κ. Γραμματέων
– κ. κ. ΓΔ Εσωτερικής Λειτουργίας
– Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης
(με την παράκληση για ενημέρωση των
Τμημάτων αρμοδιότητός σας)
ΘΕΜΑ: Εφαρμογή των ρυθμίσεων της με αριθμό 35400/2023 κοινής υπουργικής απόφασης σχετικά με τον καθορισμό του ανώτατου αριθμού των αδειών διαμονής για εργασία πολιτών τρίτων
χωρών για τα έτη 2023 – 2024

ΣΧΕΤ: α) η με αριθμό 31986/2023 (Β ́ 2003) Υπουργική Απόφαση με θέμα «Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης
της χώρας», β) το με αριθμό 37863/7.4.2023 έγγραφο της ΓΔ Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας, Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και γ) το με αριθμό 39143/2023 έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

I) Εφαρμογή της κοινής υπουργικής απόφασης σχετικά με τον καθορισμό του ανώτατου αριθμού αδειών διαμονής για εργασία πολιτών τρίτων χωρών για τα έτη 2023 και 2024 – επέκταση της εποχικής εργασίας στον κλάδο του τουρισμού

Όπως γνωρίζετε, σε εφαρμογή της με αριθμό 24424/2023 (Β ́ 1314) Κοινής Υπουργικής Απόφασης, ο κατάλογος των τομέων απασχόλησης που εφαρμόζονται οι ρυθμίσεις περί της εποχικής εργασίας συμπληρώθηκε με τον τομέα του τουρισμού.

Στην με αριθμό 35400/2023 (Β 2189) ΚΥΑ, όπου καθορίζεται ο ανώτατος αριθμός των αδειών διαμονής για εργασία πολιτών τρίτων χωρών για τα έτη 2023 – 2024, έχουν ήδη προβλεφθεί θέσεις εργασίας για εποχική απασχόληση στον τομέα του τουρισμού. Σύμφωνα με την εν λόγω ΚΥΑ στην έννοια της τουριστικής δραστηριότητας εμπίπτουν «τα τουριστικά καταλύματα, οι υπηρεσίες εστίασης, οι υπηρεσίες θαλάσσιου τουρισμού, οι δραστηριότητες ταξιδιωτικών γραφείων και οι υπηρεσίες διακίνησης αποσκευών σε αεροδρόμια», ενώ σημειώνεται ότι η μετάκληση εποχικού προσωπικού στον τουριστικό τομέα αποσκοπεί στην κάλυψη των εποχικών αναγκών των επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως της εποχικότητας ή μη της λειτουργίας της επιχείρησης.

Στο πλαίσιο αυτό, ο εργοδότης, ο οποίος επιθυμεί να απασχολήσει εποχικό προσωπικό στον τομέα του τουρισμού, οφείλει να υποβάλει στην αρμόδια υπηρεσία του τόπου που θα παρασχεθεί η εποχική εργασία, αίτηση, εφαρμοζομένων αναλογικά των διατάξεων των άρθρων 13 και 18 του ν. 4251/2014.

Η αίτηση του εργοδότη συνοδεύεται από τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

α) αποδεικτικό καταβολής τέλους ύψους εκατό (100) ευρώ, το οποίο αφορά σε κάθε περίοδο απασχόλησης έως εννέα μήνες, για κάθε πολίτη τρίτης χώρας που θέλει να απασχολήσει, το οποίο
εισπράττεται υπέρ του Δημοσίου και δεν επιστρέφεται. Στην περίπτωση που ο αιτών καταθέτει αίτηση μετάκλησης εποχικού εργαζομένου για περισσότερα του ενός έτη, έως το όριο των πέντε (5) ετών, ο εργοδότης καταθέτει ένα αποδεικτικό καταβολής τέλους συνολικού ύψους εκατό (100) ευρώ για το σύνολο των περιόδων απασχόλησης εννέα (9) μηνών,

β) υπεύθυνη δήλωση (με θεώρηση γνησίου υπογραφής από ΚΕΠ ή υπογεγραμμένη μέσω του gov.gr) ότι ο εργοδότης 1) θα αναλάβει τις προβλεπόμενες δαπάνες, αν συντρέχουν οι προϋποθέσεις εφαρμογής της παρ. 3 του άρθρου 80 του ν.3386/2005 (Α’ 212), 2) ότι η σύμβαση εργασίας που υποβάλει πληροί τις υποχρεώσεις του εργοδότη, όπως αυτές απορρέουν, τόσο από τις κείμενες ρυθμίσεις περί του νομίμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου, όσο και από τις τυχόν δεσμεύσεις του εργοδότη από την αντίστοιχη κλαδική ή τοπική ή επιχειρησιακή ή ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση εργασίας και 3) ότι η δραστηριότητα της επιχείρησης (ατομικής ή νομικού προσώπου) είναι συναφής με μια από τις δραστηριότητες που υπάγονται στον τουριστικό κλάδο, ήτοι τουριστικά καταλύματα, υπηρεσίες εστίασης, υπηρεσίες θαλάσσιου τουρισμού, δραστηριότητες ταξιδιωτικών γραφείων & υπηρεσίες handling αεροδρομίου (επιλέγει τουλάχιστον μία εκ των ανωτέρω δραστηριοτήτων).

γ) έγκυρη σύμβαση εργασίας (σε τρία αντίτυπα) για τον σκοπό της εποχικής εργασίας, υπογεγραμμένη (με θεώρηση γνησίου υπογραφής από ΚΕΠ ή υπογεγραμμένη μέσω του gov.gr) από τον εργοδότη που είναι εγκατεστημένος στην Ελληνική Επικράτεια.

Στη σύμβαση εργασίας περιλαμβάνονται: α) το είδος της απασχόλησης, καθώς και τη συνάφεια με έναν από τους τομείς τουριστικής δραστηριότητας (μία εκ των ανωτέρω 5 δραστηριοτήτων), β) ο τόπος που λαμβάνει χώρα αυτή, γ) η ημερομηνία έναρξης αυτής, δ) η διάρκεια της απασχόλησης, ε) ο αριθμός των ωρών εργασίας, εντός της εβδομάδας ή του μήνα (κατά περίπτωση), στ) η αμοιβή του εργαζομένου (βλ. κατωτέρω), η οποία δεν μπορεί να είναι, σε καμία περίπτωση, μικρότερη από τις αποδοχές ανειδίκευτου εργαζομένου, ζζ) το ύψος του ενδεχόμενου επιδόματος αδείας, εφόσον προβλέπεται από τη σύμβαση και ηη) κάθε άλλο όρο εργασίας, κατά περίπτωση.

Σημειώνεται ότι αναφορικά με τα ζητήματα της αμοιβής, η οποία θα περιλαμβάνεται στη σύμβαση εργασίας, μπορείτε να ανατρέχετε στα ανωτέρω α) και β) σχετικά (επισυνάπτονται).

Η σύμβαση εργασίας προβλέπει ότι ο πολίτης τρίτης χώρας, εποχικός εργαζόμενος στον τομέα του τουρισμού, υπάγεται για την απασχόλησή του αυτή στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις (πρώην ΙΚΑ).

δ) στοιχεία αναφορικά με το κατάλυμα του εποχικού εργαζομένου, σύμφωνα με την περ. ε της παρ. 3 του άρθρου 13 του ν. 4251/2014.

ε) φωτοτυπία του διαβατηρίου του πολίτη τρίτης χώρας (οι σελίδες με τα στοιχεία του ταξιδιωτικού εγγράφου και του πολίτη τρίτης χώρας).

στ) πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή ληξιαρχική πράξη γέννησης με εμφανές πατρώνυμο και μητρώνυμο επίσημα μεταφρασμένα στα ελληνικά και επικυρωμένα. Η μη προσκόμιση αυτού του δικαιολογητικού δεν συνιστά παρακωλυτικό λόγο για την έκδοση της έγκρισης μετάκλησης, εφόσον πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις, αλλά θα πρέπει να γνωστοποιείται στον αιτούντα ότι ο εποχικός εργαζόμενος θα πρέπει να το φέρει μαζί του κατά την είσοδό του στην ελληνική επικράτεια, ώστε να το υποβάλει στις κατά περίπτωση αρμόδιες φορολογικές ή ασφαλιστικές αρχές.

ζ) βεβαίωση της αρμόδιας οικονομικής υπηρεσίας της ΑΑΔΕ ή εκτύπωση από την ψηφιακή πλατφόρμα taxisnet / myaade.gr, συνοδευόμενη από υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη (μέσω gov.gr ή μέσω ΚΕΠ) περί της ακρίβειας του περιεχομένου, για έναρξη δραστηριότητας από την οποία προκύπτει ότι η κύρια δραστηριότητα του εργοδότη (πρωτεύων κωδικός αριθμός δραστηριότητας – ΚΑΔ) κατά την ημερομηνία έκδοσης (3.4.2023) της με αριθμό 35400/2023 ΚΥΑ είναι μια (ή περισσότερες) από τις δραστηριότητες της εποχικής εργασίας (τουριστικά καταλύματα, υπηρεσίες εστίασης, υπηρεσίες θαλάσσιου τουρισμού, δραστηριότητες ταξιδιωτικών γραφείων ή υπηρεσίες handling). Ως προς τους κωδικούς κύριας δραστηριότητας, οι οποίοι υπάγονται στις ρυθμίσεις της ΚΥΑ 35400/2023 για την εποχική εργασία στον τουρισμό, παρακαλείσθε όπως ανατρέχετε στο γ) σχετικό επισυναπτόμενο έγγραφο με αριθμό 39143/2023 της Γενικής Γραμματείας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Τέλος, επισημαίνεται ότι κατά τα λοιπά ζητήματα που δεν ρυθμίζονται στην παρούσα εγκύκλιο, εφαρμόζονται και στην περίπτωση των εποχικών εργαζομένων στον τομέα του τουρισμού, αναλογικά, οι διατάξεις των άρθρων, 13, 18 και 18 Α του ν. 4251/2014.

ΙI) Εφαρμογή της κοινής υπουργικής απόφασης σχετικά με τον καθορισμό του ανώτατου αριθμού αδειών διαμονής για εργασία πολιτών τρίτων χωρών για τα έτη 2023 και 2024 – Παρακολούθηση της υλοποίησης της ΚΥΑ μέσω του ΟΠΣ Μετανάστευση

Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με τις διατάξεις της με αριθμό 35400/2023 (Β 2189) ΚΥΑ, όπου καθορίζεται ο ανώτατος αριθμός των αδειών διαμονής για εργασία πολιτών τρίτων χωρών για τα έτη 2023 – 2024, οι θέσεις εργασίας διαμορφώνονται πλέον ανά Περιφέρεια και όχι ανά Περιφερειακή Ενότητα.

Στόχος της νέας ρύθμισης είναι η παροχή της αναγκαίας ευελιξίας, ώστε να υπάρχει δυνατότητα κάλυψης πραγματικών αναγκών στο σύνολο της Περιφέρειας χωρίς να είναι αναγκαία κατά τη χρονική περίοδο ισχύος της απόφασης να απαιτείται (μέσω της έκδοσης νέας ΚΥΑ) τυχόν μεταφορά θέσεων από περιφερειακή ενότητα σε περιφερειακή ενότητα λόγω αυξημένων αναγκών.
Σχετικές οδηγίες για την λειτουργία της εφαρμογής θα αναρτηθούν στο ΟΠΣ Μετανάστευση μόλις αυτή θα είναι διαθέσιμη στους χρήστες (από την 11η Απριλίου 2023).

Τέλος, οι αρμόδιες αρχές του Υπουργείου Εξωτερικών παρακαλούνται όπως ενημερώσουν σχετικώς τις ελληνικές προξενικές αρχές, ενώ οι αρμόδιες αρχές των Υπουργείων Προστασίας του Πολίτη και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρακαλούνται όπως ενημερώσουν τις υπηρεσίες αρμοδιότητός σας.

Ο Γενικός Γραμματέας Μεταναστευτικής Πολιτικής

Πάτροκλος Γεωργιάδης

Κοινοποιήσεις
Ι. Υπουργείο Εξωτερικών
– Διπλωματικό Γραφείο Υπουργού, κ. Δένδια (dgypex@mfa.gr)
– Διπλωματικό Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού, κ. Βαρβιτσιώτη (anypexeu@mfa.gr)
– Γραφείο κ. Γεν. Γραμματέα, πρέσβυ Θ. Λαλάκου (sec.gen@mfa.gr)
– Γ4 Διεύθυνση Δικαιοσύνης, Εσωτερικών Υποθέσεων, Μετανάστευσης και Schengen (dc4@mfa.gr)
– ΕΝΥ (eny@mfa.gr)
– ΕΝΥ ΕΕ (enyee@mfa.gr)
ΙΙ. Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
– Γραφείο κ. Υπουργού
– Γραφείο Γενικής Γραμματέως Εργασιακών Σχέσεων
– ΓΔ Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην
Εργασία
– Δ/νση Ατομικών Ρυθμίσεων
– ΗΔΙΚΑ A.Ε (ds2@idika.gr)
ΙΙΙ. Υπουργείο Τουρισμού
– Γραφείο κ. Υπουργού
IV. Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη
– Γραφείο κ. Υπουργού
– Γραφείο κ. Γεν. Γραμματέα Δημόσιας Τάξης ( gengramdt@yptp.gr )
– Α.Ε.Α. / Κλάδος Αλλοδαπών και Προστασίας Συνόρων (abp.branch@astynomia.gr)
– Α.Ε.Α. / Δ/νση Προστασίας Συνόρων (borderprotection.dir@astynomia.gr)
– Α.Ε.Α. / Δ/νση Διαχείρισης Μετανάστευσης (prosillimmigration.dir@astynomia.gr)
– Α.Ε.Α. / Δ/νση Αλλοδαπών (dallodapon@hellenicpolice.gr)
V. Υπουργείο Εσωτερικών
– Γραφείο κ. Υπουργού
VI. Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης
– Γραφείο Γεν. Γραμματέα Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, κ. Χριστόπουλου
(gen_gramm@mindigital.gr)
– Δ/νση Διοικητικών Διαδικασιών Δημοσίου (dir_ddid@mindigital.gr)
– Διεύθυνση Υπηρεσιών Μιας Στάσης (dolkep@mindigital.gr)
VII. Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων
– Γραφείο Υπουργού, κ. Γεωργαντά (minister-mailbox@hq.minagric.gr)
– Γραφείο Γεν. Γραμματέα Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, κας Καλογήρου (general-secretary-
mailbox@hq.minagric.gr)
– Γεν. Δ/νση Αποκεντρωμένων Δομών, Τμήμα Υποστήριξης και Μητρώου Αγροτών και Αγροτικών
Εκμεταλλεύσεων (a.nikolakopoulou@minagric.gr)
VIII. Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)
– Γραφείο Διοικητή, κ. Πιτσιλή (gov.office@aade.gr)
ΙΧ. Ηλεκτρονικός Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ)
– Γραφείο Διοικητή, κ. Δουφεξή (dioikitis@efka.gov.gr)
X. Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης
– Γραφείο Διοικητή, κ. Πρωτοψάλτη (gramat@oaed.gr)
XI. Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ)
– Γραφείο Διοικητού, κας Παπασταύρου (dioikisi@opeka.gr)
XII. Συνήγορος του Πολίτη (press@synigoros.gr)
XIII. Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών (proedros@dsa.gr) (με την παράκληση για την ενημέρωση των
δικηγορικών συλλόγων της χώρας).
Εσωτερική Διανομή:
– Γραφείο Υπουργού, κ. Π. Μηταράκη
– Γραφείο Υφυπουργού, κας Σ. Βούλτεψη
– Γραφείο Γενικού Γραμματέα Μεταναστευτικής Πολιτικής, κ. Π. Γεωργιάδη
– Γραφείο Υπηρεσιακής Γραμματέως, κας Ουρανίας Σταυροπούλου
– κ. Γενικό Διευθυντή Μεταναστευτικής Πολιτικής
– Δ/νση Αδειών Διαμονής
– Δ/νση Μεταναστευτικής Πολιτικής (Όλα τα Τμήματα)”.

Κάντε μας like στο facebook

Πηγή: money-tourism.gr -Posted by Anexartitos.Ta.Neα

Αν θέλετε να μαθαίνετε παράλληλα όσα σημαντικά διαδραματίζονται στα ελληνικά και ξένα media κάντε like στην σελίδα στο Facebook πατώντας εδώ.click here

Δημοσίευση σχολίου

.Τα σχόλια υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο.

. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.

. Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.

. Συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια και greeklish αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.

. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές και μόνον αυτούς.

. Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.

. Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.

. Περισσότερα στους όρους χρήσης.

. Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας.

Author

Travel the world

Climb the mountains