Ετήσια άδεια: Από 1η Ιανουαρίου 2026 αλλάζει το τοπίο -Τι σημαίνει για εργαζόμενους και επιχειρήσει

 

 

  Από την πρωτοχρονιά του 2026, η καθημερινότητα χιλιάδων εργαζομένων και επιχειρήσεων στην Ελλάδα θα αποκτήσει μια νέα δυναμική...

 

 Η ετήσια άδεια, ένα από τα πιο θεμελιώδη δικαιώματα του εργαζόμενου, μπαίνει σε μια νέα εποχή. Οι αλλαγές που έρχονται δεν μειώνουν τις ημέρες ξεκούρασης, αλλά αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο αυτές θα δηλώνονται και θα αξιοποιούνται.

 

 

Το τέλος της προδήλωσης

   Μέχρι σήμερα, οι εργοδότες ήταν υποχρεωμένοι να δηλώνουν εκ των προτέρων στο ΕΡΓΑΝΗ τις ημέρες άδειας κάθε εργαζόμενου. Από το 2026, αυτή η διαδικασία καταργείται. Στη θέση της έρχεται μια πιο απλή πρακτική: η μηνιαία απολογιστική δήλωση. 

 Οι επιχειρήσεις θα καταγράφουν στο τέλος κάθε μήνα ποιες άδειες χορηγήθηκαν, απαλλασσόμενες από την πίεση της προδήλωσης.

 

 

Περισσότερη ευελιξία για τον εργαζόμενο

   Για τον εργαζόμενο, η αλλαγή σημαίνει περισσότερη ελευθερία. Η άδεια δεν θα χρειάζεται να «σπάει» σε μεγάλα συνεχόμενα διαστήματα, αλλά θα μπορεί να κατανέμεται σε μικρότερα κομμάτια μέσα στη χρονιά. Έτσι, κάποιος μπορεί να πάρει λίγες ημέρες τον Μάρτιο, μερικές τον Ιούλιο, και να κρατήσει κάποιες για τον Δεκέμβριο.

 Η δυνατότητα αυτή δίνει χώρο για καλύτερη ισορροπία ανάμεσα σε εργασία και προσωπική ζωή.

 

Οι επιχειρήσεις κερδίζουν χρόνο

  Για τις επιχειρήσεις, η μεταρρύθμιση σημαίνει λιγότερη γραφειοκρατία. Η κατάργηση της προδήλωσης μειώνει το διοικητικό βάρος και απλοποιεί τις διαδικασίες. Αυτό μεταφράζεται σε εξοικονόμηση χρόνου και πόρων, ενώ παράλληλα διατηρείται η διαφάνεια μέσω της μηνιαίας καταγραφής.

 

Ένα βήμα προς τον εκσυγχρονισμό

    Η αλλαγή στην ετήσια άδεια δεν είναι αποκομμένη από το γενικότερο πλαίσιο. Εντάσσεται σε μια ευρύτερη προσπάθεια εκσυγχρονισμού της εργατικής νομοθεσίας, που επιδιώκει να συνδυάσει την προστασία των δικαιωμάτων με την ευελιξία και την απλοποίηση. Στόχος είναι ένα σύστημα πιο λειτουργικό, που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

  Με λίγα λόγια, από το 2026 η ετήσια άδεια γίνεται πιο προσαρμόσιμη για τον εργαζόμενο και πιο απλή για την επιχείρηση. Ένα μικρό αλλά ουσιαστικό βήμα προς μια νέα ισορροπία στον κόσμο της εργασίας.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Μείνετε μπροστά στις εξελίξεις — κάντε Like στο Facebook

 

 

 

 

 

 

  Από το newsroom 

  Γράφει η Σοφία Παπανδρέου

     -Posted by Anexartitos.Ta.Neα

 

Αν θέλετε να μαθαίνετε παράλληλα όσα σημαντικά διαδραματίζονται στα ελληνικά και ξένα media κάντε like στην σελίδα στο Facebook πατώντας εδώ.click here  

 

 
 Δημοσίευση σχολίου  

 

.Τα σχόλια υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. 

 
. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.

. Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές. 

 
. Συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια και greeklish αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.

. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές και μόνον αυτούς.

. Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.

. Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.

. Περισσότερα στους όρους χρήσης.

 

        . Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας.