Full width home advertisement

Travel the world

Climb the mountains

Post Page Advertisement [Top]

 


  

 Η «Γήρανση» του Ασφαλιστικού: Γιατί οι Δημόσιες Συντάξεις δεν Επαρκούν Πλέον και η Στροφή στην Επαγγελματική Αποταμίευση...

 

 

  Η βιωσιμότητα των παραδοσιακών συνταξιοδοτικών συστημάτων στην Ευρώπη βρίσκεται αντιμέτωπη με τη μεγαλύτερη πρόκληση της σύγχρονης ιστορίας της: τη δημογραφική γήρανση του πληθυσμού. Από το βήμα του 7ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης, ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, Γιάννης Στουρνάρας, περιέγραψε με απόλυτη ρεαλισμό μια σκληρή αλήθεια: οι δημόσιες συντάξεις από μόνες τους δεν θα μπορούν στο μέλλον να εγγυηθούν τη διατήρηση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών.

   Με την αναλογία εργαζομένων προς συνταξιούχους να φθίνει συνεχώς, η ανάγκη για εναλλακτικές, συμπληρωματικές πηγές αποταμίευσης μετατρέπεται από επιλογή σε βασικό εργαλείο επιβίωσης.

 

Το Ευρωπαϊκό Μοντέλο των «Τριών Πυλώνων»

  Για να κατανοήσουμε τη στροφή της Ευρωπαϊκής Ένωσης προς την ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης, πρέπει να δούμε πώς δομείται το σύγχρονο ασφαλιστικό περιβάλλον:

  1. 1ος Πυλώνας (Δημόσιο Σύστημα): Υποχρεωτικός, αναδιανεμητικός χαρακτήρας. Οι εισφορές των σημερινών εργαζομένων πληρώνουν τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων (ένα σύστημα που πιέζεται έντονα από τη μείωση των γεννήσεων).

  2. 2ος Πυλώνας (Επαγγελματική Ασφάλιση - ΤΕΑ): Συλλογικά ταμεία που ιδρύονται ανά κλάδο ή εταιρεία. Έχουν κεφαλαιοποιητικό χαρακτήρα, που σημαίνει ότι οι εισφορές του κάθε εργαζόμενου επενδύονται για τη δική του μελλοντική σύνταξη.

  3. 3ος Πυλώνας (Ιδιωτική Ασφάλιση): Προσωπικά προγράμματα αποταμίευσης και ασφάλισης ζωής σε ιδιωτικές εταιρείες.

  Ενώ στην Κεντρική και Βόρεια Ευρώπη (π.χ. Ολλανδία, Δανία) ο 2ος πυλώνας είναι εξαιρετικά αναπτυγμένος και καλύπτει τη συντριπτική πλειονότητα του εργατικού δυναμικού, στην Ελλάδα παραμένει σε εμβρυακό στάδιο.

 

 


 

Η Ελληνική Παθογένεια σε Αριθμούς

   Η συμμετοχή των Ελλήνων εργαζομένων στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) παραμένει απογοητευτικά χαμηλή, αντανακλώντας μια αδύναμη ασφαλιστική κουλτούρα. Σύμφωνα με τα στοιχεία για το τέλος του 2025:

  • Στη χώρα λειτουργούν μόλις 27 Ταμεία.

  • Οι ασφαλισμένοι αγγίζουν τις 55.000 μέλη, ένα ελάχιστο ποσοστό του συνολικού εργατικού δυναμικού της χώρας.

  • Το συνολικό ενεργητικό τους διαμορφώνεται στα 621 εκατ. ευρώ, μέγεθος πολύ μικρό για να δημιουργήσει τις απαραίτητες οικονομίες κλίμακας και να συμπιέσει το υψηλό λειτουργικό κόστος.

 

Το Νέο Θεσμικό και Φορολογικό Πλαίσιο

  Ένα από τα βασικά ζητήματα που απασχολούν την αγορά είναι η πρόσφατη μεταρρύθμιση του Υπουργείου Εργασίας και Οικονομικών, η οποία άλλαξε τους κανόνες του παιχνιδιού για τα ΤΕΑ.

  • Ενιαία Φορολογική Αντιμετώπιση: Θεσπίστηκε ένα κοινό πλαίσιο φορολόγησης τόσο για τα ΤΕΑ (2ος πυλώνας) όσο και για τα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια (3ος πυλώνας).

  • Κλιμακωτή Φορολόγηση: Η φορολογία των παροχών (όταν ο εργαζόμενος παίρνει τα χρήματά του) εξαρτάται πλέον από τα έτη ασφάλισης. Όσο περισσότερα χρόνια παραμένει κανείς στο ταμείο, τόσο χαμηλότερος είναι ο φόρος (κίνητρο για μακροχρόνια αποταμίευση). Αντίθετα, οι πρόωρες ρευστοποιήσεις επιβαρύνονται με υψηλότερους συντελεστές.

  • Εποπτεία: Ενισχύεται ο ρόλος της αρμόδιας εποπτικής αρχής για τη διασφάλιση της διαφάνειας και της σωστής διαχείρισης των αποθεματικών.

 

Τα ΤΕΑ ως Αναπτυξιακός Μοχλός της Οικονομίας

  Όπως πολύ σωστά επεσήμανε ο Γιάννης Στουρνάρας, τα επαγγελματικά ταμεία δεν αποτελούν απλώς ένα «δίχτυ ασφαλείας» για τους μελλοντικούς συνταξιούχους. Λόγω του κεφαλαιοποιητικού τους χαρακτήρα, συγκεντρώνουν σημαντικά κεφάλαια τα οποία επενδύονται μακροπρόθεσμα.

  Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, τα assets των συνταξιοδοτικών ταμείων χρηματοδοτούν μεγάλα έργα υποδομών, την πράσινη μετάβαση και την καινοτομία. Η ανάπτυξη των ΤΕΑ στην Ελλάδα μπορεί να προσφέρει πολύτιμη ρευστότητα στην εγχώρια κεφαλαιαγορά, μετατρέποντας τις αποταμιεύσεις των πολιτών σε επενδύσεις για την πραγματική οικονομία.

Το συμπέρασμα είναι σαφές: Η δημογραφική πίεση δεν αφήνει περιθώρια για καθυστερήσεις. Η συνεργασία Πολιτείας, εργοδοτών και εργαζομένων για τη δημιουργία ενός ισχυρού συμπληρωματικού πυλώνα ασφάλισης αποτελεί πλέον εθνική αναγκαιότητα.














pixiz-19-09-2018-03-25-22

 

 

 

 

 

 

 Μείνετε μπροστά στις εξελίξεις — κάντε Like στο Facebook

 

click-go-back-button

 

 

 

 

 


  Από το newsroom 

  Γράφει H Πηνελόπη Μπουρινέζου   

     -Posted by Anexartitos.Ta.Neα

 

road+news


Αν θέλετε να μαθαίνετε παράλληλα όσα σημαντικά διαδραματίζονται στα ελληνικά και ξένα media κάντε like στην σελίδα στο Facebook πατώντας εδώ.click here  

 

 
 Δημοσίευση σχολίου  

 

.Τα σχόλια υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. 

 
. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.


. Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές. 

 
. Συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια και greeklish αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.


. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές και μόνον αυτούς.


. Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.


. Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.


. Περισσότερα στους όρους χρήσης.

 

        . Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Bottom Ad [Post Page]