Η ραγδαία εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης (AI) έχει πυροδοτήσει έντονη ανησυχία στους νέους εργαζόμενους, ιδιαίτερα στους αποφοίτους πανεπιστημίων και κολεγίων, που βλέπουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές να απειλούνται από την αυτοματοποίηση...
Εκατομμύρια νέοι, που αναμένεται να αποφοιτήσουν τον επόμενο μήνα, θα εισέλθουν σε μια αγορά εργασίας όπου οι θέσεις για τις δεξιότητές τους είναι περιορισμένες, οι εργοδότες τους θεωρούν δαπανηρούς και αναλώσιμους, και η ΑΙ αντικαθιστά σταδιακά τις θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου (entry-level). Οικονομολόγοι, επιχειρηματικά στελέχη και νέοι εργαζόμενοι επισημαίνουν την ανάδυση μιας κρίσης που τροφοδοτείται, τουλάχιστον εν μέρει, από την ταχύτατη πρόοδο της τεχνολογίας, δημιουργώντας φόβους ότι οι νέοι εργαζόμενοι μπορεί σύντομα να καταστούν εργασιακά περιττοί.
Τα οικονομικά δεδομένα επιβεβαιώνουν αυτές τις ανησυχίες. Στις ΗΠΑ, η ανεργία μεταξύ των πρόσφατων αποφοίτων κολεγίων έχει εκτοξευθεί στο 5,8% τους τελευταίους μήνες, ένα ασυνήθιστα υψηλό ποσοστό, σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Τράπεζα της Νέας Υόρκης, η οποία προειδοποιεί για «αισθητή επιδείνωση» της απασχόλησης σε αυτή την ομάδα. Έρευνα της Oxford Economics αποκαλύπτει ότι η ανεργία συγκεντρώνεται κυρίως σε τεχνικούς τομείς, όπως τα χρηματοοικονομικά και η επιστήμη των υπολογιστών, όπου η ΑΙ έχει σημειώσει σημαντική πρόοδο. «Οι θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου εκτοπίζονται από την τεχνητή νοημοσύνη σε υψηλότερα ποσοστά», αναφέρει πρόσφατη έκθεση της εταιρείας, όπως δημοσιεύτηκε στους New York Times, υπογραμμίζοντας την τάση αυτοματοποίησης εργασιών που παραδοσιακά αναλαμβάνονταν από νέους εργαζόμενους.
Η στροφή των επιχειρήσεων προς την ΑΙ γίνεται ολοένα και πιο εμφανής. Συνεντεύξεις με στελέχη αποκαλύπτουν ότι πολλές εταιρείες προχωρούν στην αυτοματοποίηση εργασιών χαμηλού επιπέδου, ενώ ορισμένες υιοθετούν μια στρατηγική «πρώτα ΑΙ», δοκιμάζοντας αν μια εργασία μπορεί να εκτελεστεί από τεχνολογία πριν προσλάβουν ανθρώπους. Ένα στέλεχος τεχνολογικής εταιρείας αποκάλυψε ότι η επιχείρησή του σταμάτησε να προσλαμβάνει προγραμματιστές κάτω από το επίπεδο L5 –έναν τίτλο που συνήθως απαιτεί τρία έως επτά χρόνια εμπειρίας– καθώς εργαλεία κωδικοποίησης ΑΙ μπορούν πλέον να καλύψουν τις ανάγκες χαμηλότερων θέσεων. Παρόμοια, ο ιδρυτής μιας νεοφυούς επιχείρησης ανέφερε ότι απασχολεί πλέον μόνο έναν επιστήμονα δεδομένων για εργασίες που παλαιότερα απαιτούσαν ομάδα 75 ατόμων, χάρη στις δυνατότητες της ΑΙ.
Παρά το γεγονός ότι η μαζική ανεργία δεν αποδίδεται αποκλειστικά στην τεχνητή νοημοσύνη, η συμβολή της είναι αναμφισβήτητη. Οικονομολόγοι επισημαίνουν ότι η αύξηση της ανεργίας των αποφοίτων επηρεάζεται και από άλλους παράγοντες, όπως η επιβράδυνση των προσλήψεων από μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες και η αβεβαιότητα γύρω από τις οικονομικές πολιτικές της κυβέρνησης Τραμπ.
Ωστόσο, η ανησυχία για την επίδραση της ΑΙ στον εργασιακό χώρο είναι διάχυτη. Η Μόλι Κίντερ, συνεργάτης του Brookings Institution, που μελετά τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης, τονίζει ότι οι εργοδότες αναφέρουν ολοένα και συχνότερα πως δεν χρειάζονται πλέον αναλυτές μάρκετινγκ, οικονομικούς αναλυτές ή βοηθούς έρευνας, καθώς τα εργαλεία ΑΙ καλύπτουν αυτές τις ανάγκες. «Ακούω συνεχώς τέτοιες συζητήσεις», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Η αυτοματοποίηση μέσω ΑΙ δεν είναι νέο φαινόμενο, αλλά η πρόοδος της τεχνολογίας την καθιστά πλέον ικανή να αντικαθιστά όχι μόνο απλές, επαναλαμβανόμενες εργασίες, αλλά και πιο σύνθετες. Στον τομέα της τεχνολογίας λογισμικού, για παράδειγμα, τα συστήματα ΑΙ, εκπαιδευμένα μέσω ενισχυτικής μάθησης, μπορούν να εκτελούν πολύπλοκες εργασίες που παλαιότερα απαιτούσαν ώρες ή ημέρες από ανθρώπους. Σε πρόσφατη εκδήλωση της Anthropic, της εταιρείας πίσω από το chatbot Claude, παρουσιάστηκε το μοντέλο Claude Opus 4, το οποίο μπορεί να κωδικοποιεί για ώρες χωρίς διακοπή, προσφέροντας παραγωγικότητα που ανταγωνίζεται μηχανικούς με υψηλούς μισθούς. Ο διευθύνων σύμβουλος της Anthropic, Ντάριο Αμοντέι, προέβλεψε ότι η ΑΙ θα μπορούσε να εξαλείψει έως και το 50% των θέσεων εργασίας εισαγωγικού επιπέδου μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια, πρόβλεψη που, αν και φιλόδοξη, αντικατοπτρίζει την κατεύθυνση της αγοράς.
Η αυτοματοποίηση επεκτείνεται πέρα από την τεχνολογία, με εταιρείες να εξετάζουν τη χρήση ΑΙ σε τομείς όπως η συμβουλευτική, τα οικονομικά και το μάρκετινγκ. Ωστόσο, η υιοθέτηση της τεχνολογίας σε μη τεχνολογικούς κλάδους ενδέχεται να είναι πιο αργή, λόγω περιορισμένων δεδομένων εκπαίδευσης ή της πολυπλοκότητας δημιουργικών επαγγελμάτων. Παρά την αισιοδοξία για τις δυνατότητες της ΑΙ, δύο τάσεις προκαλούν ιδιαίτερη ανησυχία. Πρώτον, ορισμένες εταιρείες υιοθετούν την ΑΙ πρόωρα, πριν τα εργαλεία της να είναι πλήρως αξιόπιστα, οδηγώντας ενδεχομένως σε προβλήματα ποιότητας ή δυσαρεστημένους πελάτες. Δεύτερον, η αντίληψη ότι οι θέσεις εισαγωγικού επιπέδου είναι βραχύβιες αποθαρρύνει τις εταιρείες από το να επενδύσουν σε εκπαίδευση και καθοδήγηση νέων εργαζομένων, αφήνοντάς τους απροετοίμαστους για μελλοντικούς ρόλους.
Η Χέδερ Ντόσεϊ, επικεφαλής ανθρωπίνου δυναμικού στην εταιρεία επιχειρηματικών κεφαλαίων SignalFire, υπογράμμισε ότι η αυτοματοποίηση μειώνει τη διάθεση των εργοδοτών να επενδύσουν σε νέους εργαζόμενους. «Κανείς δεν έχει πλέον την υπομονή ή τον χρόνο να παρέχει καθοδήγηση, όταν η ΑΙ μπορεί να εκτελέσει πολλές εργασίες αυτόνομα», δήλωσε. Αυτή η τάση κινδυνεύει να δημιουργήσει ένα χάσμα δεξιοτήτων, περιορίζοντας τις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
Παρά τις προκλήσεις, ορισμένοι νέοι εργαζόμενοι προσαρμόζονται στη νέα πραγματικότητα. Ο Τρέβορ Τσόου, 23χρονος απόφοιτος του Στάνφορντ, ανέφερε ότι πολλοί συνομήλικοί του λαμβάνουν υπόψη την πρόοδο της ΑΙ κατά την αναζήτηση εργασίας. Αντί να ακολουθούν παραδοσιακές καριέρες στην τεχνολογία ή τα οικονομικά, ορισμένοι στρέφονται σε πιο ριψοκίνδυνες επιλογές, όπως η ίδρυση startup.
«Αν το ανθρώπινο πλεονέκτημα μειώνεται, τα παραδοσιακά μονοπάτια καριέρας δεν αξίζουν μακροπρόθεσμα», εξήγησε ο Τσόου. «Πολλοί νιώθουν ότι ο χρόνος για να κάνουν κάτι μεγάλο είναι περιορισμένος». Αυτή η στροφή αντικατοπτρίζει την προσπάθεια των νέων να προσαρμοστούν σε έναν εργασιακό κόσμο που αλλάζει ραγδαία, αναζητώντας τρόπους να ξεχωρίσουν πριν η ΑΙ κυριαρχήσει πλήρως.
Πηγή:https://newsprime.gr/apofoitoi-panepistimiou-choris-mellon-i-ai-anadianemei-to-ergasiako-paichnidi/ -Posted by Anexartitos.Ta.Neα
Αν θέλετε να μαθαίνετε παράλληλα όσα σημαντικά διαδραματίζονται στα ελληνικά και ξένα media κάντε like στην σελίδα στο Facebook πατώντας εδώ.click here
Δημοσίευση σχολίου
.Τα σχόλια υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο.
. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
. Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
. Συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια και greeklish αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές και μόνον αυτούς.
. Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
. Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
. Περισσότερα στους όρους χρήσης.. Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου