ΓΣΕΕ: Ναι στη Μισθολογική Διαφάνεια, «Όχι» στην Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας

   
 

   Μια αντιφατική εικόνα φέρνει στο προσκήνιο το νέο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης...

 

   Από τη μία πλευρά, εισάγονται σημαντικές ρυθμίσεις για τη μισθολογική ισότητα, και από την άλλη, προωθείται η περαιτέρω απορρύθμιση του χρόνου εργασίας μέσα στο καλοκαίρι.

  Η ΓΣΕΕ ξεκαθαρίζει τη θέση της: χαιρετίζει τα θετικά μέτρα για τη μισθολογική διαφάνεια, αλλά ζητά την άμεση απόσυρση της διάταξης (άρθρο 37) που διευρύνει τις εξαιρέσεις από την Κυριακάτικη αργία.

«Η προσδοκώμενη πρόοδος στην ισότητα φύλων και τους δίκαιους όρους εργασίας εξουδετερώνεται από την απορρύθμιση του χρόνου εργασίας», τονίζει η Συνομοσπονδία.

 

Τα Θετικά: Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για την Ισότητα

   Η ΓΣΕΕ συνέβαλε ενεργά στον κοινωνικό διάλογο για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια. Το Υπουργείο έκανε δεκτές βασικές προτάσεις της Συνομοσπονδίας, οι οποίες περιλαμβάνουν:

• Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων (ΣΣΕ): Αναγνωρίζεται ο κομβικός τους ρόλος ως θετικό μέτρο για την επίτευξη της μισθολογικής διαφάνειας και την εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας.

• Αναβίωση του Κοινωνικού Διαλόγου: Αποκαθίσταται η ισότιμη τριμερής συμμετοχή στο αρμόδιο Τμήμα για την Ισότητα Φύλων του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας.

• Ψηφιακή Πρόσβαση για τους Νησιώτες: Δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους σε απομακρυσμένες ή νησιωτικές περιοχές (όπου δεν υπάρχει Επιθεώρηση Εργασίας) να συμμετέχουν εξ αποστάσεως μέσω ηλεκτρονικών υπηρεσιών (όπως το e-presence) στην εξέταση των καταγγελιών τους από την Επιθεώρηση Εργασίας και τον Συνήγορο του Πολίτη.

   

 

Το Αγκάθι: «Αστάθεια» και Εντατικοποίηση μέσα στο Καλοκαίρι

   Η θετική επίδραση των παραπάνω μέτρων κινδυνεύει να ακυρωθεί στην πράξη. Η ΓΣΕΕ εκφράζει την έντονη αντίθεσή της για τη διάταξη του άρθρου 37, η οποία διευρύνει τις εξαιρέσεις από την Κυριακάτικη αργία.

Οι βασικές ενστάσεις της Συνομοσπονδίας εστιάζουν στα εξής:

1. Κίνδυνος για την Υγεία και την Ασφάλεια: Η επέκταση της κυριακάτικης εργασίας οδηγεί σε έντονη εντατικοποίηση των εργαζομένων, η οποία γίνεται ακόμη πιο επικίνδυνη εν μέσω θέρους και ακραίων καιρικών συνθηκών.

2. Πλήγμα στις Διαπραγματεύσεις: Προξενεί εντύπωση το γεγονός ότι η πλειονότητα των επιχειρήσεων που εξαιρούνται ανήκει σε κλάδο όπου αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε εξέλιξη μια κρίσιμη συλλογική διαπραγμάτευση για τη σύναψη εθνικής κλαδικής ΣΣΕ.

 

Το Αίτημα της ΓΣΕΕ

  Η Συνομοσπονδία καλεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να αποσύρει άμεσα τη διάταξη του άρθρου 37 πριν από την ψήφιση του Σχεδίου Νόμου στη Βουλή, προκειμένου να προστατευτούν τα βασικά δικαιώματα, η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων.

 

 

 

 

 

 

 

 Μείνετε μπροστά στις εξελίξεις — κάντε Like στο Facebook

 

 

 

 

 

 

  Από το newsroom 

  Γράφει H Πηνελόπη Μπουρινέζου  

     -Posted by Anexartitos.Ta.Neα

 

Αν θέλετε να μαθαίνετε παράλληλα όσα σημαντικά διαδραματίζονται στα ελληνικά και ξένα media κάντε like στην σελίδα στο Facebook πατώντας εδώ.click here  

 

 
 Δημοσίευση σχολίου  

 

.Τα σχόλια υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. 

 
. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.

. Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές. 

 
. Συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια και greeklish αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.

. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές και μόνον αυτούς.

. Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.

. Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.

. Περισσότερα στους όρους χρήσης.

 

        . Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας.