Οι Αριθμοί της ΔΥΠΑ που Προκαλούν Προβληματισμό...
Ενώ οι μακροοικονομικοί δείκτες συχνά παρουσιάζουν μια εικόνα ραγδαίας βελτίωσης, τα επίσημα στοιχεία της ΔΥΠΑ για τον Ιανουάριο του 2026 έρχονται να προσγειώσουν την κοινή γνώμη στην πραγματικότητα. Με τους εγγεγραμμένους ανέργους να αγγίζουν τις 923.853, η συζήτηση για την απασχόληση στην Ελλάδα αποκτά νέα δεδομένα.
Γιατί παραμένει τόσο ψηλά ο αριθμός; Η ανάλυση των στοιχείων δείχνει ότι το πρόβλημα είναι σύνθετο:
Μακροχρόνια Ανεργία: Ένα μεγάλο ποσοστό των 923.853 ατόμων παραμένει εκτός εργασίας για πάνω από 12 μήνες, δυσκολεύοντας την επανένταξή τους.
Το Χάσμα των Δεξιοτήτων: Παρόλο που υπάρχουν κενές θέσεις εργασίας, οι άνεργοι συχνά δεν διαθέτουν τις εξειδικευμένες γνώσεις που απαιτεί η αγορά το 2026 (π.χ. ψηφιακές δεξιότητες).
Εποχικότητα: Ο Ιανουάριος είναι παραδοσιακά ένας δύσκολος μήνας, καθώς οι θέσεις εργασίας στον τουρισμό και την εστίαση βρίσκονται στο χαμηλότερο σημείο τους.
Η Ακτινογραφία των Ανέργων Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι γυναίκες και οι νέοι κάτω των 30 ετών εξακολουθούν να αποτελούν την πλειοψηφία των εγγεγραμμένων στα μητρώα. Παράλληλα, η Αττική και η Κεντρική Μακεδονία συγκεντρώνουν τον μεγαλύτερο όγκο ανέργων, επιβεβαιώνοντας τις περιφερειακές ανισότητες.
Η καταγραφή 923.853 ανέργων στις αρχές του 2026 αποτελεί ένα ηχηρό καμπανάκι. Η ανάγκη για ουσιαστικά προγράμματα επανακατάρτισης και η σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας είναι πλέον πιο επιτακτική από ποτέ, ώστε οι αριθμοί των μητρώων να συμβαδίσουν επιτέλους με την πραγματική ανάπτυξη.
Η Ακτινογραφία της Δεκαετίας (2016-2026)
Για να κατανοήσουμε το μέγεθος των 923.853 ανέργων του φετινού Ιανουαρίου, πρέπει να δούμε την εξέλιξη των εγγεγραμμένων στα μητρώα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) την τελευταία δεκαετία:
Τι μας λένε αυτοί οι αριθμοί; Παρά το γεγονός ότι ο αριθμός των 923.000+ φαίνεται τρομακτικός, είναι η πρώτη φορά μετά από 10 χρόνια που ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων πέφτει σταθερά κάτω από το φράγμα του ενός εκατομμυρίου κατά τη διάρκεια του χειμώνα.
Το "Αγκάθι" της Σύγκρισης: Το 2016, η ανεργία ήταν αποτέλεσμα της κατάρρευσης των επιχειρήσεων. Το 2026, το παράδοξο είναι ότι ενώ έχουμε σχεδόν 1 εκατομμύριο ανέργους, οι επιχειρήσεις δηλώνουν πάνω από 200.000 κενές θέσεις εργασίας που δεν μπορούν να καλύψουν. Αυτό δείχνει ότι το πρόβλημα πλέον δεν είναι η έλλειψη θέσεων, αλλά η αναντιστοιχία προσόντων και οι χαμηλοί μισθοί που δεν ελκύουν τους εγγεγραμμένους της ΔΥΠΑ.
Η Σκληρή Αναλογία του "1 προς 4"
Η σύγκριση των δεδομένων της απασχόλησης με τα μητρώα της ΔΥΠΑ φέρνει στο φως μια σοκαριστική πραγματικότητα για τον Φεβρουάριο του 2026. Αν τοποθετήσουμε δίπλα-δίπλα τους αριθμούς, η εικόνα είναι ξεκάθαρη:
Εργαζόμενοι στην Ελλάδα: ~4.377.000 άτομα
Εγγεγραμμένοι Άνεργοι (ΔΥΠΑ): ~923.853 άτομα
Αυτό σημαίνει ότι η αναλογία στην ελληνική αγορά εργασίας είναι σχεδόν 1 προς 4. Με απλά λόγια, για κάθε τέσσερις εργαζόμενους που παράγουν και εισφέρουν στο σύστημα, υπάρχει ένας εγγεγραμμένος άνεργος.
Το Παράδοξο του 25% Αν υπολογίσουμε το ποσοστό των ανέργων της ΔΥΠΑ επί του συνόλου των απασχολούμενων, φτάνουμε σε ένα ποσοστό που αγγίζει το 25%. Το νούμερο αυτό έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τα επίσημα ποσοστά ανεργίας (κοντά στο 9%), δημιουργώντας εύλογα ερωτήματα:
Πόσοι από αυτούς εργάζονται τελικά στη "μαύρη" αγορά;
Γιατί οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν προσωπικό όταν υπάρχει μια "δεξαμενή" σχεδόν ενός εκατομμυρίου ανθρώπων;
Πόσο αντέχει το ασφαλιστικό σύστημα όταν η βάση των εργαζομένων είναι τόσο μικρή σε σχέση με όσους εξαρτώνται από το κράτος;
Αυτή η δυσαρμονία αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση για την κυβέρνηση το 2026, καθώς η οικονομία φαίνεται να λειτουργεί με "δύο ταχύτητες": μια που ευημερεί στους αριθμούς και μια που παλεύει στα μητρώα της ΔΥΠΑ.
Πέρα από τους 923.853 της ΔΥΠΑ, υπάρχει μια τεράστια δεξαμενή ανθρώπων που η στατιστική τούς αποκαλεί "αόρατους" ή "αποθαρρυμένους".
Σύμφωνα με αναλύσεις εργατολόγων και κοινωνικών φορέων για το 2026, υπολογίζεται ότι υπάρχουν επιπλέον 150.000 έως 200.000 άτομα που δεν εμφανίζονται πουθενά.
Ποιοι είναι αυτοί οι "Αόρατοι" Άνεργοι;
Οι "Αποθαρρυμένοι" (Discouraged Workers): Άνθρωποι που έχασαν κάθε ελπίδα να βρουν δουλειά και σταμάτησαν να αναζητούν ενεργά. Επειδή δεν ψάχνουν κάθε εβδομάδα, η ΕΛΣΤΑΤ δεν τους μετράει ως ανέργους, αλλά ως "μη ενεργό πληθυσμό".
Οι "Μόνιμα Μπλοκαρισμένοι": Άτομα που δουλεύουν περιστασιακά με "μαύρα" (π.χ. μεροκάματα σε αγροτικές εργασίες ή ιδιαίτερα) και δεν μπαίνουν καν στον κόπο να γραφτούν στη ΔΥΠΑ γιατί θεωρούν ότι δεν θα κερδίσουν τίποτα.
Νέοι "NEETs": Νέοι που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης (Neither in Employment, Education or Training). Πολλοί από αυτούς συντηρούνται από την οικογένεια και παραμένουν στατιστικά "ανύπαρκτοι".
Το Πραγματικό "Άθροισμα":
Αν προσθέσουμε τους εγγεγραμμένους της ΔΥΠΑ (~924.000) και τους "αόρατους" (~180.000), φτάνουμε σε ένα νούμερο κοντά στο 1,1 εκατομμύριο ανθρώπους.
Αυτό σημαίνει ότι στην πραγματικότητα, σχεδόν το 20-22% του δυνητικού εργατικού δυναμικού της χώρας βρίσκεται εκτός επίσημης παραγωγικής διαδικασίας, ακόμα και το 2026.
Οι "Αόρατοι" της Αγοράς
"Πίσω από τα επίσημα νούμερα της ΔΥΠΑ, κρύβεται μια στρατιά τουλάχιστον 150.000-200.000 ανθρώπων που δεν καταγράφονται σε καμία στατιστική. Είναι οι 'αποθαρρυμένοι' εργαζόμενοι, εκείνοι που έπαψαν να ελπίζουν και ιδιώτευσαν, επιβιώνοντας στο περιθώριο της οικονομίας. Αυτή η 'γκρίζα ζώνη' είναι η πραγματική πληγή της χώρας, καθώς αποτελεί ένα ανεκμετάλλευτο κεφάλαιο που η πολιτεία αδυνατεί να προσεγγίσει."
Brain Waste & Ψηφιακή Κάρτα: Η Λύση ή το Νέο Μπλόκο;
Πέρα από τους αριθμούς, το 2026 αναδεικνύεται μια νέα κοινωνική πληγή: το Brain Waste. Χιλιάδες από τους εγγεγραμμένους άνεργους της ΔΥΠΑ διαθέτουν πτυχία και προσόντα που μένουν στα "αζήτητα", καθώς η αγορά ζητά μόνο τεχνικές δεξιότητες ή χαμηλά αμειβόμενη εργασία στον τουρισμό.
Η Ελπίδα της Ψηφιακής Κάρτας Το 2026, η καθολική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε όλους τους κλάδους επιχειρεί να δώσει τέλος στο παράδοξο του 25%.
Χτύπημα της "Υποδηλωμένης" Εργασίας: Στόχος είναι να φανεί ποιοι από τους 923.853 "ανέργους" στην πραγματικότητα εργάζονται πλήρες οκτάωρο, ενώ δηλώνονται ως άνεργοι ή μερικής απασχόλησης.
Αληθινά Δεδομένα: Για πρώτη φορά, το κράτος έχει τη δυνατότητα να διασταυρώσει σε πραγματικό χρόνο ποιος βρίσκεται στον χώρο εργασίας και ποιος είναι πραγματικά διαθέσιμος για νέα δουλειά.
Το Στοίχημα του "Reskilling" Η λύση για να μειωθεί η απόσταση ανάμεσα στους 4 εργαζόμενους και τον 1 άνεργο δεν είναι μόνο οι έλεγχοι. Το 2026 είναι η χρονιά των "Micro-credentials" (μικρο-διαπιστευτήρια). Η ΔΥΠΑ στρέφεται σε ταχύρρυθμα προγράμματα 1-3 μηνών που εκπαιδεύουν τους ανέργους ακριβώς πάνω στις 200.000 κενές θέσεις που υπάρχουν σήμερα.
Μια Οικονομία σε Σταυροδρόμι Η Ελλάδα του Φεβρουαρίου 2026 δεν έχει πρόβλημα έλλειψης εργασίας, αλλά πρόβλημα σύνδεσης. Το αν οι 923.853 θα γίνουν παραγωγικό δυναμικό ή θα παραμείνουν μια στατιστική "βαρίδι", θα κρίνει την οικονομική επιβίωση της χώρας την επόμενη δεκαετία.
Το Στοίχημα της Επόμενης Μέρας
Κλείνοντας, η εικόνα του 2026 δείχνει ότι η Ελλάδα δεν δίνει πλέον μια μάχη επιβίωσης, αλλά μια μάχη προσαρμογής. Το γεγονός ότι η ανεργία βρίσκεται στο ιστορικό χαμηλό δεκαετίας είναι μια νίκη, η οποία όμως μένει ημιτελής όσο το 25% του δυναμικού της χώρας παραμένει εγκλωβισμένο στα μητρώα.
Η μετάβαση από το «επίδομα» στην «εξειδίκευση» και από τη «μαύρη εργασία» στην «ψηφιακή διαφάνεια» είναι ο μόνος δρόμος. Αν το 2026 καταφέρει να γεφυρώσει το χάσμα ανάμεσα στις 200.000 κενές θέσεις και τους 923.853 αναζητούντες, τότε η χώρα θα έχει αλλάξει σελίδα οριστικά.
Σε διαφορετική περίπτωση, οι «αόρατοι» της αγοράς θα παραμείνουν μια μόνιμη υπενθύμιση ότι η ανάπτυξη, για να είναι βιώσιμη, πρέπει να τους περιλαμβάνει όλους.
Μείνετε μπροστά στις εξελίξεις — κάντε Like στο Facebook
Από το newsroom
Γράφει o Νικόλαος Μανιάτης
-Posted by Anexartitos.Ta.Neα
Αν θέλετε να μαθαίνετε παράλληλα όσα σημαντικά διαδραματίζονται στα ελληνικά και ξένα media κάντε like στην σελίδα στο Facebook πατώντας εδώ.click here
Δημοσίευση σχολίου
.Τα σχόλια υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο.
. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
. Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
. Συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια και greeklish αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές και μόνον αυτούς.
. Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
. Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
. Περισσότερα στους όρους χρήσης.. Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου